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2020年度领导班子述职述廉报告6篇

2021-08-05 09:57:06

才能深入推进党建工作和其他各项工作,要认真履行党建第一责任人职责,在党言党、在党为党,团结带领广大党员,切实贯彻落实全面从严管党治党各项工作任务。始终把党建工作摆在重中之重的位置,与业务工作同部署落实、同检查考核。带头做到廉洁自律,同时加强党员领导干部廉洁自律情况的监督检查,引导党员干部自觉接受党内监督、群众监督、民主监督和舆论监督。(二)抓实学习教育,打牢思想政治建设。把思想政治建设作为首要任务,采用多种学习方式,组织全体党员深入学习贯彻党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步丰富拓展学习内容,改进学习方法,深化学习效果。用好党课教育平台,以社会主义核心价值观建设、爱国主义教育、依法治国建设等为核心,强化全体党员理想信念教育。结合工作实际抓好党员日常教育,坚持不懈开展理想信念教育,推进作风教育、纪律教育、警示教育常态化,持续开展向先进典型学习活动,形成求真务实的学风。(三)激发党建活力,夯实基层组织基础。十九大报告指出,坚持三会一课制度,推进党的基层组织设置和活动方式创新,加强基层党组织带头人队伍建设,扩大基层党组织覆盖面,着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。要进一步规范和严格三会一课、组织生活会等党内组织生活制度,带头并严格督促党员干部积极参加党内组织生活。切实做好入党积极分子培养考察工作,规范党员发展程序,狠抓党员队伍建设。(四)围绕中心工作,落实立德树人根本任务。高校人才培养要以立德树人为根本任务,学院在人才培养中将突出理想信念引领和价值观塑造,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,用社会主义核心价值观凝聚人心,不断增强广大学生的道路自信、理论自信、制度自信,文化自信。通过课堂教学、社会实践、科技创新、校园文化等阵地开展思想政治教育、专业素养教育、人格品行教育、文明养成教育等,让主旋律在富有新意和创造性的校园活动中入脑入心。进而引导学生听党话、跟党走。(五)培育特色亮点,增强党组织的吸引力、凝聚力。要卓有成效地开展学院党建工作,除了要抓好规定动作,还要结合自身实际,创造性的开展自选动作,努力培育工作亮点,以推动整个工作向纵深发展。一要培育工作亮点。学院党建要保持生机活力,关键在于坚持在继承中探索,在探索中创新,在创新中发展。要不断研究新时期学校党建工作的新情况、新问题,积极探索促进学校党建工作发展的新途径。二要创新工作经验。要继续保持学校党建工作健康发展的良好态势,就必须不断总结推广经验,创新发展经验,使基层党建工作常抓常新。十九大把加强基层组织建设作为提高党的执政能力和领导水平的重要内容,我们要在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,把抓基层强基础工作摆在更加突出的位置,以求真务实的工作作风,开拓创新的进取精神,深入学习贯彻党的十九大精神,奋力开拓学院基层党建工作新局面,不断推进学校各项事业的改革发展。

2020年度领导班子述职述廉报告篇3

  各位领导、同志们:

  在县委、县政府的正确领导下,我乡党委班子团结协作,带领全乡广大干部群众努力践行三个代表重要思想,全面落实科学发展观,真抓实干,大力推进经济社会发展各项任务的落实。xxxx年全乡工农业总产值x.xx亿元,比上年增长xx%,其中农业总产值x.xx亿元,增长xx%;财政收入达xxx.x万元,比上年增长xx%;农民人均纯收入xxxx元,比上年增长xx%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在,我代表乡党委班子述职述廉如下:

  一、坚持以党建工作为本,狠抓基层组织建设

  一年来,乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习,树立科学的发展观和正确的政绩观,以创先争优活动为抓手,增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性,使每位成员政治上更加坚定,思想素质进一步提高,有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力,为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机,认真执行党委议事制度,坚持集体领导与分工负责相结合,做到了按章办事。积极推进依法行政,高度重视*、政协工作,充分发挥*代表、政协委员参政议政、依法监督和*监督作用,*决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党xx周年为契机,以创建五个好基层党组织为核心,以创先争优活动为动力,以党建规范化建设为内容,狠抓了乡村两级党建规范化建设,*完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部,加强了后备干部队伍培养,加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》,围绕乡村两级换届选举,认真落实廉政建设目标考核责任制;狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理,严肃了换届纪律;经常性开展警示教育,从严查处违法违纪行为,营造了风清气正人心齐的良好氛围。

  二、坚持*集中制度,不断增强班子集体战斗力

  近年来,乡领导班子坚持贯彻*集中制,不断提高对*集中制重要性的认识,增强*意识,培养*作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合,认真执行党委扩大会议制度,正确处理上级与下级、个人与组织、班长与班子之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等,均实行*决策。在议事、决策中,我们做到了集体领导,*集中,个别酝酿,会议决定,明确责任,加强监督,增强了决策的*性和科学性,保证了决策的正确性。二是把开好*生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发,开诚布公,态度诚恳,本着言者无罪、闻者足戒,有则改之,无则加勉的原则,实事求是、客观公正开展批评与自我批评,达到了团结-批评-团结的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象,形成了心齐,风正,气顺,劲足的良好局面。

  三、规范操作,*完成换届选举工作

  换届选举工作涉及面广、政策性强,工作量很大,乡党委高度重视,切实加强了对换届工作的领导,把换届选举工作作为阶段性重点工作,精心组织、规范操作,*完成各项换届工作任务。通过换届,增强了村班子的凝聚力和战斗力,激发了干部的工作热情和工作积极性,促进了各项工作的开展,达到了用人、干事的目的,同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。

  在干部选拔任用工作中,乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认的用人导向,注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持德才兼备、以德为先的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规,规范干部选拔任用工作程序,积极稳妥做好干部选拔任用工作。

  四、大力推动党风廉政建设深层次拓展

  一年来,乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作,着重抓了三个坚持。

  1.坚持明确责任,形成班子领导齐抓共管的格局

  近年来,我乡十分注重党风廉政建设,乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责,建立了一把手重点抓,班子成员集体抓,分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制,努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议,制订计划,明确班子成员和各部门的责任分工和范围,确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书,真正做到一级抓一级、一级带一级,使一把手工程落实到位。三是开好*生活会,通过召开乡领导班子成员*生活会,上下团结氛围更加浓烈,班子的凝聚力更加提高,工作的干劲更加增强,开拓发展的意识更加突出。

  2.坚持加强教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性

  注重加强党员干部教育培训,使全乡党员领导干部加强党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式,系统地学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神,班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式,进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识,达到教育干部的目的。

  3.坚持制度建设,狠抓党风廉政建设规章制度落实。

  加大党风廉政制度建设,认真落实党风廉政建设责任制,真正形成用制度规范从政行为,按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来,相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干部离任审计制度等,为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解,建立了严密的责任目标分解体系,将党风廉政建设和反*工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合,认真抓好督查、专项检查和*评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时,自觉对照各自职责和制度要求,认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

  五、总结

  在xxxx年的工作中,乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定,在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动,实现着人生的价值,但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔,有些工作办法措施还不是很得力;广大干部的积极性尚未充分调动起来;工作的大环境、小环境还需要精心营造,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立;思想政治工作需要加强;制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫,管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决,我们将进一步统一思想,振奋精神,转变作风,改进方法,提高水平,严于律己,勤政廉洁,与时俱进,开拓创新,加强班子建设,不断提高执政水平和驾驭全局的能力,不断开创全乡各项工作新局面。

2020年度领导班子述职述廉报告篇4

  按照会议要求,现就2018年抓基层党建工作述职如下:一、工作开展情况一是突出履职担责,在示范引领上下功夫。主持召开县委常委会7次、专题调度会5次研究基层党建,深入后进村、贫困村调研指导50余次,搭建了八项工程党建载体,制定《关于进一步规范三会一课制度》等规范性文件8个。层层签订基层党建和意识形态工作责任书,制定工作责任制考核办法,建立月度动态考核机制,全面压实从严治党主体责任,牢牢把握意识形态主动权。注重发挥示范引领作用,建成西部环蟠龙湖生态旅游党建示范区1个,覆盖5个乡镇、13个示范村。二是突出中心任务,在重点突破上下功夫。强化党管换届,圆满完成村(社区)两委换届,村书记主任一人兼比例82.44%,被评为全省村(社区)两委换届工作先进县,农村干部绩效量化评价机制被中组部《组工信息》刊载;持续深化脱贫攻坚党旗红活动,新建合作社385个、脱贫产业示范项目57个,双培养双覆盖机制和点线面结合经验做法得到省委组织部认可;开展百企帮百村行动,78家非公企业与176个村结成帮扶对子,909户贫困户2741人直接受益;开展清零行动,成功消灭村集体经济收入空白村,收入5万元以上村达到36%;着力开展五查一看活动,26个后进村如期完成整顿转化。三是突出实绩实效,在督责问责上下功夫。将基层党建和意识形态等工作纳入县委巡察内容,突出政治巡察,发挥利剑作用,完成乡镇、部门巡察两轮,探索开展了3个村的常规巡察,整改问题225个,党纪政务处分人数同比增长8.3%。其中免职基层党建不称职乡镇党委书记1名,诫勉谈话党委副书记2名,提醒谈话乡镇党委书记5名、副书记4名,召开政治性警示教育大会3次。二、存在的主要问题一是跟踪问效抓落实的力度还需加大。定目标、压担子多,盯到底、要结果不够,致使有的基层党组织书记工作落实不到位,对党的理论知识学习掌握不全面,工作思路不宽、方法不多、业务不精,疲于应付,影响了个别软弱涣散党组织整顿效果和基层党建总体成效。二是工作统筹性、创新性还需加强。对不同领域的基层党建工作,常规推动多,有针对性的创新举措不够,导致基层党建典型培树不突出,县直机关党建工作抓手不多,形式单一,形成工作不平衡。三是党员教育管理方法不够灵活。不想腐的氛围营造巩固还不够,有的村干部规矩意识、法制观念不强,村干部违纪违法案件仍然易发多发,影响了队伍整体形象。三、下步工作思路和主要措施一是强化党建主体责任落实。进一步树牢党建是最大的政绩导向,建立健全党建工作目标清单、定期督导、定期通报等机制,深入推行基层党建三级联述联评联考制度和动态考核机制,常委会每季度专题研究党建不少于1次,推动责任落实、工作见效。二是统筹推动重点任务落地。强化两学一做常态化制度化具体措施,分级分层分特点规范党员教育管理,全面推行村干部小微权力清单管理机制和大培训制度;集中开展壮大集体经济由弱变强攻坚行动,集中打造2个党建示范区;大力实施街道社区党建惠民计划和机关党建规范提升行动;深化脱贫攻坚党旗红活动,激发村党组织战斗堡垒作用,扩大非公企业百企帮百村实效,坚决打赢脱贫攻坚硬仗。三是夯实基层党建保障。进一步加大党建经费保障力度,确保组织运转经费村均达到20万元以上,为每名在职村两委干部足额发放基础职务补贴,持续优化村干部绩效考评,激发农村干部干事创业热情。名词解释1. 八项工程:政治统领工程、村(社区)干部队伍结构优化工程、党建助推乡村振兴工程、党建双示范工程、红色引领品牌创建工程、社区工作先进县创建工程、机关党建五星示范双优工程、党员教育管理五亮五深化工程。2.双培养双覆盖:选育管用抓领富带富素质培养、帮带扶促抓自身实力壮大培养和产业领域全覆盖、乡镇村落全覆盖。3.点线面做法:关键点创新培养致富带头人、服务线优化设置产业党小组、覆盖面大力实施百企帮百村。

2020年度领导班子述职述廉报告篇5

  今年以来,市委政法委机关领导班子认真落实市委市政府决策部署,带领全体干部职工忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,深入推进平安、法治和政法队伍建设,有力维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业,为经济社会发展作出了应有贡献。

  一年来,我们始终坚守一条底线,即安全稳定底线,确保不发生任何有重大影响的个人极端案件、群体性突发事件和公共安全事故。我们始终紧盯两项指标。围绕提升公众安全感,督促各地各相关部门抓好打击犯罪、治安防范、重点整治、矛盾化解、公共安全监管、基层基础等重点工作,构建立体化现代治安防控体系,让群众真切感到平安就在身边。围绕提升法治建设满意度,扎实推进依法科学民主决策、依法行政、公正廉洁司法、法治宣传教育、法治惠民、法治实践等重点工作,努力形成人人参与法治建设、人人共享法治成果的良好局面。我们始终坚持三个导向。坚持民意导向,以民为本、执法为民,推出一批为民实事,真心实意与群众一块干、一块苦,让政法工作既保护人、更温暖人;坚持问题导向,把工作立足点放在解决问题上,努力发现问题、研究问题,运用法治思维和法治方式着力解决防盗门长效管理等群众关注的突出问题;坚持基层导向,进一步健全基层组织、打造基础平台,加强社会管理服务三级平台规范化建设和一委一居一站一办一网社区治理体系、基层民主法治建设,发动、依靠群众打牢平安法治建设的根基。

  回顾即将过去的一年,委机关领导班子重点做好以下工作:

  一、全面履行工作职责

  以服务党委政府工作大局为着力点,切实履行各项工作职责,圆满完成了年度目标任务。

  (一)服务发展能动有为。凝聚各方合力,指导督促各地各有关部门认真履行职责,充分发挥职能作用,及时出台司法意见、措施,全力服务保障市委市政府重点工作顺利推进。树立问题意识,突出问题导向,认真研究基本现代化指标体系中涉及社会治理的薄弱环节,有针对性地开展专题调研、提出改进措施。主动适应经济发展新常态,有效应对经济下行压力加大、企业经营困难等问题,未雨绸缪,组织推动全市开展清理双欠工作,协调处理知识产权类、破产类案件,依法整顿和规范市场经济秩序,积极营造法治化营商环境。服务和保障民生,加大食品药品安全等涉及群众切身利益违法犯罪活动的预防与打击力度,从司法层面解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

  (二)平安建设扎实推进。深入推进社会治理体系建设工程和平安建设,运用改革精神、法治思维平安建设难题,促进公众安全感提升。全力做好维护社会稳定工作,组织完成各项安保维稳任务,未发生在全省有重大影响的案件、事件和事故。社会大局平稳有序。组织推动政法机关严密防范、严厉打击敌对势力渗透破坏颠覆活动,深入开展反恐怖斗争,严格落实重点人员、要害部位和公共场所安全防范措施。扎实开展治理进京非正常上访攻坚年活动,依法惩治违法信访行为,进京非访同比下降51.36%。督促健全稳评工作机制,探索区域稳评办法。推动大调解机制建设,推进调解组织扩面,实行人民调解以奖代补办法。公共安全保障有力。强力推动政法机关依法惩治各类违法犯罪,加强社会治安重点地区排查整治,全市八类案件、两抢一盗案件总数同比下降10%以上。会同公安部门谋划新一轮社会治安防控体系建设,进一步提高驾驭社会治安的能力。协调有关部门推进生产、交通、消防、食品药品等领域突出问题专项治理,在全省首创电梯应急救援新模式。基层治理扎实有效。协调制定《户籍准入和迁移管理规定》,实施流动人口居住证制度。协调制定中小学、幼儿园安全保障标准和三年实施规划,推动出台医院安防标准,落实人防、技防、设施防措施。协调制定《关于加快推进社会组织改革发展的意见》,建成现代社会组织发展中心,全市每万人拥有社会组织数居全省前列。加快三级社会管理服务平台规范化建设,开展政社互动工作试点,提升网格化管理质效。创新基层治理模式,加强社会治理联动指挥中心建设,取得初步成效。

  (三)法治建设深入开展。全面推动法治建设,我市法治建设满意度达94.38%,水平指数居全省第一。领导干部法治思维不断提高。提请市委市政府出台《关于加强党政领导干部述法工作的意见》《关于深入推进运用法治思维和法治方式预防化解矛盾纠纷的意见》。推动把提升领导干部法治思维能力纳入市委党校主体班干部培训计划。召开领导干部学法用法经验交流会暨法治建设座谈会。公共权力运行逐步规范。推动进一步规范行政执法行为,委机关报送的《市行政执法程序暂行规定》获评全省首批法治建设优秀实践案例。召开行政机关负责人出庭应诉推进会,出庭应诉率显著提高,达94.2%。推动政法机关进一步加强执法司法权力运行机制建设,细化执法标准、严密执法程序,规范自由裁量权,建立健全办案质量责任体系,深化司法公开,不断提高执法规范化水平。公民法律素养有所提升。加大协调推动力度,普法工作绩效显著。深入开展法治宣传教育,在全市政法系统建设法治大讲堂,我市1名同志被评为省第二届十大法治人物,6个法治文化阵地被命名为第二批省级法治文化建设示范点。组织开展法治新闻宣传全市行、平安法治摄影作品征集等8项法治建设巡礼活动,着力提升法治建设知晓率和满意度。

  (四)队伍建设有效加强。以党的群众路线教育实践活动为主线,全面推进政法队伍思想政治、能力素质和纪律作风建设,人民群众满意度得到提升。推动政法系统加强党建工作,深化社会主义核心价值观和社会主义法治理念教育,推进政法文化建设,广大干警理想信念更加坚定。举办创新管理与领导力提升培训班,开设社会治理思路与方法专题讲座,推动政法机关组织在职培训6800余人次。认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委三十条实施意见,扎实推进队伍建设群众满意度调查,群众反映强烈的一批问题得到解决。加强法检两院基层基础和全市司法所建设,把政策、资源向执法司法一线倾斜。推进树典型、学先进工作,开展向市公安局交巡警支队学习活动,全市4家单位、7名个人先后荣立一等功。

  二、深化党风廉政建设

  认真贯彻市委《关于深入推进惩治和预防腐败体系建设的实施意见》,严格落实党风廉政建设两个责任和三化九责规定,大力实施预防腐败提升工程,以实际行动引领全市政法队伍党风廉政建设深入开展。

  (一)深化全市政法系统党风廉政建设。一是坚定理想信念。从加强队伍思想政治建设入手,推动全市政法系统认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,扎实开展群众路线教育实践活动,有针对性地深化职业良知、伦理操守教育,组织为了谁、依靠谁、我是谁、为民务实清廉、坚持司法为民、坚守职业良知、践行执法为民等大讨论,引领广大干警增强勤政廉政意识,从思想上筑起拒腐防变的坚固防线。二是落实廉政要求。明确廉政建设任务,通过召开政法委全委会、政法委书记会议、政法工作会议等形式,把廉政建设作为队伍建设的重要内容融入到政法业务工作中同部署、同落实、同检查、同考核。依托市预防职务犯罪警示教育基地,开展全市政法委系统警示教育活动。实行政法机关党风廉政建设情况分析报告制度、重大事项报告制度,加强对关键岗位、重点环节的廉政风险排查和预防工作。督促政法各部门结合实际推出有效措施,审判机关组织巩固集中教育整训成果,切实落实突出问题整改作风纪律整顿活动,检察机关开展增强党性、严守纪律、廉洁从政专题教育活动,公安机关开展《公安机关人民警察纪律条令》学习月活动,司法行政机关开展增强党性严守纪律廉洁从政专题教育活动。三是强化执法监督。组织对全市政法机关践行执法为民公开承诺、贯彻侦查讯问阶段同步录音录像规定、执法司法公开平台建设以及减刑、假释、暂予监外执行规定落实情况进行专项督查,促进司法公正,进一步提升司法公信力。今年各辖市、区委政法委和市政法各部门领导班子未发现违反廉政纪律的人和事。

  (二)深化委机关廉政建设。一是严格履行两个责任。领导班子落实主体责任,加强组织领导,健全工作机制,选好用好干部,抓好作风建设,领导查办案件,深入推进源头治理,强化权力制约和监督,加强党内监督,支持配合上级巡视工作;班子主要负责人履行第一责任人责任,其他成员履行一岗双责,加强检查督促,定期接待来信来访,当好廉政表率。政治部门协助落实监督职责,着力加强党风廉政建设,维护党的纪律,加强监督检查,查办违纪违法案件,加强反腐倡廉制度建设等。二是严肃教育管理。坚持固本培元,把理想信念教育放在首位,组织学习日6次、中心组学习12次,开设党课,观看《周恩来的四昼夜》、《焦裕禄》等电影,到63680部队接受国防教育,补足党员干部精神之钙,夯实践行群众路线的思想根基。严格按照制度管理干部,落实干部选拔任用制度,树立正确的选人用人导向;严格落实干部日常管理制度,发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理;有效落实干部监督制度,使干部习惯于在制度约束、严格监督下开展工作。三是严明党的纪律。认真落实党内政治生活制度,以坚持党的民主集中制为根本,以提高党内政治生活质量为关键,用好批评和自我批评武器,经常性开展积极健康的思想斗争,不断清除思想和行为灰尘,营造良好从政环境。认真落实党风廉政建设责任制,从严督查廉政纪律执行情况,对违反纪律的人和事绝不姑息,使纪律成为党员干部的硬约束。

  (三)深化委机关作风建设。加强领导干部和机关作风建设,班子成员以身作则,严格遵守规章制度,带头打造学习善思型、创优善导型、自律善管型政法委机关。瞄准全市政法综治法治工作重点、难点问题,组织制定《加强和创新社会治理重点项目表》《年度重点工作》等,实行分工负责制和项目化管理,确保年度重点工作序时推进。认真落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关意见,严格执行改进会风文风、厉行勤俭节约等规定,积极参加百千万帮扶工程。完善综治法治综合考评办法,明确检查考评纪律,更加注重人民群众的感受,更加注重结果性指标的运用,进一步简化程序、减少环节,真正为基层减负。

  三、提升法治思维运用能力

  认真落实市委市政府《关于加强党政领导干部述法工作的意见》,着力培育领导干部法治思维、提升领导干部法治能力,努力在法治轨道上推进政法综治法治工作开展。

  (一)认真学法。把习总书记关于依法治国的系列讲话和《宪法》、《行政诉讼法》等法律法规列入委机关领导班子学习计划,积极参加市委中心组学习、党校调训、全省专题培训等,完善委机关理论学习中心组学法、网上学法和学习日制度。领导干部带头学法,带头宣讲,主要负责同志为党员干部上宪法知识专题党课,班子成员结合四中全会精神为党员干部作学习辅导,中层干部集中交流学习体会,形成了政法委机关率先学法讲法的良好氛围。

  (二)依法办事。领导班子树立依法决策、依法管理意识,通过政法委全委会和政法委书记会议等制度落实重大决策程序规定,坚持依法科学民主决策。充分发挥党委部门对政法综治法治工作的领导职能,切实加强对辖市、区委政法委和市政法部门工作的指导协调,认真组织班子成员带队开展调查研究,深入一线督查检查。工作中,无重大决策与法律法规相抵触,造成决策失误,形成不良社会影响的情况;无形成的决议、决定和规范性文件与法律法规相抵触,导致被撤销、变更的情况;无因不作为乱作为造成不良社会影响的情况等。

  (三)遵纪守法。领导班子带头学法尊法守法用法,班子成员及干部职工未发现违纪违法问题。

  一年来,委机关领导班子各项工作取得一定成效,但对照市委的要求和同志们的期待还存在一定差距:一是理论学习的系统性不够,联系实际思考不深,运用所学理论解决平安法治建设难题的能力有待提高;二是职能定位有待进一步明确,没有完全做到议大事、抓大事、谋全局,运用法治思维和法治方式领导、管理政法工作的水平还需提升;三是深入基层一线调研指导不够,帮助基层难题的办法不多。对这些问题,我们将在今后工作中认真研究,采取有效措施切实加以解决。

  以上报告,请予监督。

2020年度领导班子述职述廉报告篇6

  各位领导、同志们:

  20xx年,我和党委一班人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全场发展大局,认真依照以刚岗双责的要求,团结和依靠全场广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,*的完成了市委六届五次全委(扩大)会议制定的各项工作任务,全场经济社会持续健康发展,党风廉政建设得到了完善和加强,个人也在工作中得到了进一步锤炼。回顾一年来的学习、思想和工作,作为我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力,现述职如下:

  一、强化学习,提高思想素质和执政水平。

  理论是实践的基础,是创新的基石。作为党政一把手我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好以下四个方面:一是学习政治理论。认真学习三个代表重要思想、十七大精神及党的方针政策,深刻领会十七届三中全会精神,通过学习对科学发展观、构建社会主义和谐社会有了更加清晰的认识;学习《实施纲要》、《建立健全惩治和预防*体系2010-2012年工作规划》筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  作为党政一把手,我正确的处理工学矛盾,坚持每日早点名传达学习上级重要文件和会议精神,带头参加党委组织的各项活动,主持召开学习会议,树立了带头学习、坚持学习的典范。二是学习先模人物典型事迹。以天山先锋姜英、胡曼等先模人物为榜样,学习他们爱岗敬业,无私奉献的公仆本色,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人在思想上努力做到与时俱进,认真学习市场经济、法律法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。四是作为理论中心组组长,我以身作则严格要求自己,按时参加党委中心组和机关党支部组织的各类学习,按时按质完成学习任务,认真撰写读书笔记和心得体会,使自己在学习中成长,在学习中坚定,打牢了党委一班人的思想基础。

  二、坚持发展第一要务,解放思想、抢抓机遇、狠抓经济建设。

  场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕市委、市政府提出的四大主导产业和六个决定,结合牧场实际,制定出围绕粮食、蔬菜、畜牧、特色林果四大产业发展牧场经济的发展思路,着力加强农业基础设施建设,大力发展现代农业的经济发展思路,不断提高人民群众生活水平,努力开创以经济建设为主的新农村建设新局面。

  一是抓调整,求发展,做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整,进一步加大科技投入,狠抓粮食生产不放松,种小麦1.68万亩;大力推行农业政策性保险,做到应保尽保,增强农牧民自主抵御风险的能力;按照两年定居、三年规范、五年完善的发展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈,并贮备牲畜过冬饲草料6万方,黄贮池15座、青贮池9座,新建奶站两座,新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设,全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建,新修防渗渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

  出台抗旱井与增压滴灌相*政策,大力推广高新节水实用先进技术,安装增压滴灌1.46万亩,节水灌溉技术的大面积推广应用,确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业,制作西瓜宣传标识树品牌提效益,农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式,全年实现销售收入35万元,人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则,放宽植树造林政策,种植特色林果139.1亩,三北四期防护林213.7亩,三期生态林200亩。通过产业调整,加大科技投入使得农民收入稳步提高,据测算,我场2010年农牧民人均收入5850元,较上年增加550元,实现9%的增幅。

  二是抓转移,求富民,加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度,成立了劳务输出领导小组和组织机构,结合我场实际制定《富裕劳动力转移实施方案》与各队签订责任书。采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移,带领农牧民创市场,多渠道、多方位的增加农牧民收入,今年累计转移劳动力260人,实现劳务收入xx0万元,人均增收100元。

  三是多措并举,社会主义新农村建设稳步推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居三结合方针,扎实推进抗震安居工程建设,完成新建抗震房160户(任务152户),完成率106%;以五清、五改、五有为内容进行村容综合整治工作,着力改变村容村貌,新修道路排水防渗渠3.2公里,出工车辆200台次,清理垃圾86吨,清理残垣断壁210米,拆除障碍房2座,道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策,新建围墙5400米,新建门面房2座,补贴建墙资金10.7万元。

  四是支部+协会,发展新经济实体。XX年年,我场成立了xxx牧场国盛养殖专业合作社经济实体,2010年合作社建成了有标准猪舍4幢,生猪存栏500头,采用国内先进低污染零排放的发酵床养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成,不仅带动了农业结构调整,促进了特色产业发展,同时也提高了农业生产的组织化程度,通过支部+协会,实现了党建与富民共进。

  五是社会事业协调发展。计划生育工作切实开展,人口政策出生符合率达100%,年内发放计生奖励金21.3万元;两基迎国检工作扎实推进,筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动,全面做好农村合作医疗工作,目前已有2038人678户参加了农村合作医疗,参合率达到95%以上;民政工作顺利推进,全年发放低保金xx.3万元,发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展,全场文明村队届满复验合格率100%,机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富,*法制建设得到加强,平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场党委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作,扎实开展平安牧场创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制,抓好矛盾纠纷排查调处,突出严打重点,认真解决群众关心的热点难点问题,及时化解矛盾,确保小事不出队、大事不出场,维护我场社会政治稳定。

  六是创新体制,求真务实、真抓实干。

  一是加强班子建设。健全完善了各项规章制度,以求真务实为重点,切实加强作风建设,在班子内部大兴*、团结之风,对重大事项坚持*集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;二是加强党员干部队伍建设。机关干部采取全员竞聘制,实施效绩考核,择优录用;建立激励关爱机制,充分发挥党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行书记、队长一肩挑。着重抓好村队后备干部队伍建设,先后选拔了优秀后备干部23人,已有6名后备干部走上了村队岗位。新发展党员10名。三是加强党员干部教育培训。

  举办村队两委班子培训班,进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好党员示范户建设,深入开展天山先锋和三级联创活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。四是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订,完善了车辆管理制度,加强了后勤管理。同时加强制度教育,领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。五是抓稳定,四知四清四掌握工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础,通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度,详细掌握辖区社情动态,及时有效的解决群众实际困难,扎实做好维稳工作。

  三、坚持从严治政,全面落实党风廉政建设责任制。

  我们始终把落实党风廉政建设责任制作为场党委班子的重要职责,作为牧场经济健康发展的重要保障,加大从源头上预防*的力度,认真落实廉政工作措施,开创了党风廉政建设的新局面。

  (一)、强化廉政教育,提高思想认识。场党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓,组织全体党员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》,深入开展第十个党风廉政教育月主题活动,以7.27枪击案为戒,开展以案学法大讨论。召开树新风、话廉洁家庭助廉座谈会,与干部家属签定家庭助廉承诺书,筑牢家庭这道拒腐防线。

  (二)、明确廉政责任,狠抓工作落实。坚持党委书记、场长负总责,班子成员分工明确,科室站所各司其责,一级抓一级,层层抓落实,加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况,做到组织到位、思想到位,措施到位。结合实际,我们实行了目标责任制的管理,场党委把党风廉政建设和反*工作列入重要议事日程,纳入到全场目标管理体系之中,做到同部署,同落实,同检查,同考核。

  (三)、完善规章制度,强化监督检查。场党委抓党风廉政建设,注重建立健全相关制度,强化对党员干部的监督检查,全面落实党风廉政建设责任制。一是建立一套联系群众的工作机制。完善党委委员基层联系点制度,要求每个党委委员每月下联系点督促检查工作不少于10天。每月参加义务劳动不少于10天。机关干部与群众一帮一结对子,为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度,开辟信访工作室,设立举报信箱,公布了举报电话,建立了信访台帐,专人负责接待和处理群众来信来访,全年共接待和处理群众来访5件次,办理5件次,做到件件有回音,事事有着落。此外,我场还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。三是加强群众监督评议制度、提高廉政勤政水平。聘请退休老干部为义务监督员,每季度召开监督员例会,广泛征求群众意见和建议,接受群众的社会监督,从源头上治理和预防*。

  (四)、严于律己,努力树立良好的干部形象。

  作为xxx牧场党风廉政建设第一责任人,我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点,时刻牢记群众的利益无小事的训诫,深入实践,深入基层。

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