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领导干部党风廉政建设工作述职报告

2021-08-05 09:57:43

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  领导干部党风廉政建设工作述职报告

一、履行管党治党责任情况1、落实分管职责。按照工作分工和党风廉政建设的有关要求,严格落实一岗双责的职责。根据人大工作和农业工作的特点,研究党风廉政建设的行业规律和要求,认真分析工作上的实际情况,把党风廉政建设和工作实际结合好,找准工作中的要害和关键点,找准廉政建设的风险点,以点带面进行细化和延伸,扎实党风廉政建设的基础和防范网,对工作中遇到的新情况、新问题及时进行了解、进行研究,做到不迴避矛盾,防止积小成大。将党风廉政建设按要求贯穿到工作中每一个环节,要求部门负责人树立党风廉政建设意识,将任务与工作相衔接,把任务安排到位、布置到位,不留空档、不留死角。在安排布置业务工作的同时,对部门得党风廉政建设工作进行检查,听取部门党风廉政建设的汇报,对党风廉政建设的要求不断提醒,并且在廉政谈话过程中作为重点分别进行嘱咐、做出具体要求,对在检查和谈话过程中出现的问题及时进行纠正整改。在党工委扩大会上将分管工作的党风廉政建设情况进行报告,以便接受党工委的监督和指导。2、强化工作指导。把党风廉政建设作为工作的一部分,与业务工作融为一体,根据有关要求和规定,制定符合自身业务工作特点的制度和措施,达到预防为主的目的。在惠农资金和惠农政策上要求部门严格按照有关程序进行,严把标准,时时刻刻绷紧党风廉政建设这跟弦,做到敬规律、敬纪律,让资金和政策的作用发挥到最好。在减轻农民负担方面,严格控制和监督好各部、单位和村的行为,特别是对以往认为比较合理的一些摊派和集资进行重点监管,做到切实不增加农民负担。3.加强日常监管。对分管范围内部门负责人及其工作人员的党风廉政教育做到经常化、常态化,在安排布置工作任务的同时即对应注意的廉政风险问题进行提示,讲明要求,讲明利害关系。定期或不定期地对工作人员的廉洁意识和行为以及工作作风进行观察和检查,如果发现意识淡薄,行为有触犯规矩的苗头性和倾向性问题,做到及时提醒,及时要求改正,做到打早、打小、打了。每年都按照区纪委和党工委的安排进行廉政谈话,与部门负责人分析工作中在党风廉政建设方向存在的问题和不足,研究制定措施,强化风险防范意识,使业务工作和党风廉政建设工作齐头并进、相互促进。4.自觉接受监督。工作中认真执行廉洁从政的各项规定,严格按照党中央有关工作作风的要求开展工作,不管任何时候都坚持以身作则,树立好自己的形象,为工作人员、为各部门、村做出模范作用。在自己做好的同时,对身边的人和工作人员管理好、教育好,发挥好作为一名领导干部应有的作用。从思想深处和行为上增加践行三严三实的自觉性,不断提高自己的思想品德和境界,增强工作的实效性,自觉地虚心地接受党组织和群众的监督,经常用组织的标准和群众的要求来检视自己的思想和行为。二、遵守党的纪律和廉洁自律情况作为一名党员领导干部,首先把党的政治纪律和政治规矩放在首位。主动按照习近平总书记提出的七个有之、五个必须来对照自己的一言一行,坚决拥护以习近平为总书记的党中央,自觉维护党中央的权威。工作中注重相互团结,老实做人,踏实做事,不搞团团伙伙,不搞阴奉阳违,对党中央的政策和决定认真贯彻执行,对组织决定的事项自觉履行。认真落实四个服从,认真参加领导班子会议,认真遵守议事规则,对有关决策事项认真分析、认真发表意见,一经决定认真贯彻执行。工作中遇有重大问题、重要事项及时向党工委汇报,不自作主张,不超越权限,不先斩后奏。自觉服从组织领导,虚心接受组织的谈话和函询。在工作和生活中认真学习廉洁自律的有关规定,心存敬畏,心中有戒,警钟长鸣,时刻规范自己的思想和言行,不越规,不违纪,做人清白,干净做事。把中央八项规定精神作为日常行为规范,不断改进工作作风,对照反四风的要求,查找问题和不足,立查立改,使自己的各个方面都符合中央八项规定的精神。在工作中认真遵照党政机关厉行节约反对浪费的规定,节约每一分财力和资源,勤俭办事,不铺张、不浪费。对个人有关事项,从思想上重视,认为这是一个共产党员的党性问题,是对组织、对党的态度问题。认真按照中央和省市的规定,逐项报告个人有关事项。身处基层,在一线工作,自觉遵守群众纪律,对各项工作,特别重点难点工作,深入基层进行了解、调研有关情况,听取村干部和群众的意见、建议,为工作决策提供事实依据和遵循,充分考虑群众意见和利益,切实解决群众生产和生活中的问题。在日常生活,做到勤俭持家,崇尚节俭,反对奢侈。注重家庭和睦,对子女进行加强教育和管理,不断加强家风建设,对所分管的工作人员不断进行教育和约束,使其思想和工作等方面符合有关规定。三、存在的问题本人在履行党风廉政建设方面,个别时候还存在重业务工作、轻党风廉政建设的情况,特别是在工作头绪较多、比较繁忙的时候,忘记了嘱咐部门工作人员要时刻保持清醒头脑,保持定力,不触碰红线。对部门工作人员的廉政谈话、提醒谈话次数还比较少,更多地是安排工作的时候顺带一说,和部门工作人员认真坐下来谈话的时候还比较少。另外,对有关党风廉政建设的有关知识不能做到经常性的学习,时间一长对一些知识只知道大概情况,对具体情况还有些模糊。本人一年来没有到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。四、今后努力方向和改进措施对本人在党风廉洁建设方面存在的问题,首先端正思想认识,找到问题的根源。之所以存在以上问题,主要还是思想不够十分重视,对一岗双责的职责认识不足,没有把党风廉政建设完全看成自己应有的职责,应有的工作任务,以后要摆正思想,认识到位,把党风廉政建设看成自己义不容辞的责任。其次,对部门工作人员廉政谈话、提醒谈话少的问题,在以后工作中要加大谈话的次数和力度,做到常提醒。常督促。对党风廉政知识学习少、不经常的问题,要挤出时间对习近平总书记的有关讲话,对《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等进行认真学习,并且要经常、反复不断地学,学牢、学深、学透,不断从反面案例中认真学习,吸取教训,做到自醒、自警、自励。

  领导干部党风廉政建设工作述职报告

根据区委党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的的统一部署和要求,我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结,就个人履行岗位职责的情况简要汇报,欢迎大家提出意见和建议,并请测评。一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,我高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好两个条例、党纪条规和廉洁自律手册,学习中央、自治区、市、区有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加单位的理论学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为办班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和三个代表重要思想教育。三是认真贯彻落实中央、自治区、市、区关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做三个代表的忠实实践者。通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。二、严查细找,认真对照,从严要求自己认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中廉洁从政行为规范六大条三十小条,自己均无违纪情况。二是对照领导干部五不允许和四大纪律、八项要求的执行情况,本人没有违纪。三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管的股室均无违纪违规情况。五按照分工,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。六是协助主要领导紧落实好我办党风廉政建设责任制工作,制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法,并带头遵守各项规定。积极配合主要领导抓好全办干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。七是深入分管的股室检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时制止,防患于未然。在机关干部职工的政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强对干职工的三观教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩。九是自觉参加民主评议干部活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。十是在财物购置等重大事项和经费开支上,都严格按规定程序,报主要领导或全办办公会集体研究,没有个人说了算的现象。总之,我能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管股室的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。三、存在问题今年以来,我能按照党风廉政建设责任制的要求,加强自身建设,狠抓责任落实,取得一定的成效,但与党的要求相比,仍有一些不足之处:1、 工作主动创新不够不够;2、有时对自我学习,自我提高抓得不紧,理论水平提高不快,撰写调研文章不多;3、与主要领导交流思想不够不够。所有这些问题,均在今后的工作中予以克服。在今后的工作中,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,使自己的一言一行符合党纪政纪规范。四、在今后的工作中,主要做好以下几个方面:1、加强学习,提高素质,提高工作能力。经常重温《党章》、《准则》等,加强政治学习和业务学习,增强自己的党性,提高自己的政治理论水平,做一名廉洁的公务员。要经常性地学习廉洁自律的有关规定,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。2、严于律己,廉洁从政。严格要求自己,带头遵守规章制度,踏实做人,扎实做事。改进工作方法和领导方法,认真履行职责,把更多的时间用在学习和思考工作上;生活俭朴,勤俭节约,保持艰苦奋斗的传统;依法依规办事,努力完成各项工作任务,为全区的经济社会发展做出自己应有的贡献。

  领导干部党风廉政建设工作述职报告

按照县委要求,现将本人履行第一责任人职责,抓党风廉政建设工作情况报告如下。一、履职情况(一)组织协调党风廉政建设和反腐败工作情况一是落实党委主体责任。一年来,镇党委专题研究党风廉政建设4次,听取党风廉政建设工作汇报26次,做到准确研判党风廉政建设形势,及时解决工作中遇到的问题。二是履行第一责任人职责。督促班子成员认真落实一岗双责,定期报告分管范围内的党风廉政建设情况。三是推行责任清单制度,厘清部门权责。推动镇党委班子成员、站所负责人以及村书记层层落实党风廉政建设责任制,清晰职责,建立健全责任体系。(二)加强干部管理,筑牢担当作为一是开展专题教育。以阜阳脱贫攻坚中形式主义、官僚主义等突出问题为反面教材,结合我县官庄坝镇龙潭村扶贫工作存在的问题及我镇的典型案例,及时开展三个以案警示教育活动,全年开展 以案释纪12场次,轮回上党风廉政课14场次。二是依托不忘初心、牢记使命主题教育开展,在力戒形式主义、官僚主义成效上取得新变化。通过加强学习、调查研究、检视问题、落实整改四项重点措施的实施和开展,结合专题研讨、座谈会、民主生活会、组织生活会的开展,全镇党员干部在担当作为、作风转变方面取得了明显的向好变化。三是夯实扶贫领域作风建设。开展脱贫攻坚专项整改活动,确保扶贫工作务求实效,坚持作风整顿与提升效能并重,实行工作清单化管理。(三)突出重点,支持镇纪委全面履行职责一是强化多方保障,全力支持镇纪委履职尽责。旗帜鲜明地支持镇纪委三转到位,保障镇纪委依法依规履行监督责任,维护镇纪委查办案件相对独立性和权威性。二是全力支持镇纪委办案。2019年以来处置各类问题线索39件,其中立案12件(党内警告处分2人、党内严重警告处分1人、开除党籍处分9人);初核了结14件,提醒谈话13人;正在调查13件。二、存在的主要问题及原因一是履行第一责任人职责力度还不够大。对党风廉政建设缺乏抓重点工作的劲头。特别是对党员干部政治理论学习教育抓得不够紧,部分党员干部对党的最新理论成果学习得不够深,廉政教育方式有待进一步创新,手段和方式还不够灵活多样。二是党风廉政建设主题责任制落实仍不到位。一方面是在党政班子成员中有人认为党风廉政建设是党委书记和纪委书记的事,和其他成员关系不大,另一方面是对待党风廉政建设工作是上面热,下面冷,镇党政班子成员和部门负责人认识到其重要性,但有些一般干部和村干部没有认识到重要性,依然我行我素。三是惩防体系建设推进不够完善。个别村预防腐败工作重形式、轻实效,对村、组干部监管留有空白,村级纪检委员多数存在文化程度不高,年龄偏大的问题,对纪检业务不熟悉,工作积极性也不高,不愿意得罪人,害怕打击报复,有畏难情绪,有老好人思想。四是力戒形式主义官僚主义还不到位。部分镇村干部工作方式方法仍存在作风不实现象,用老眼光、老思维、老经验来处理问题,学习脱节,不能做到真正为老百姓服务,有一种高高在上的优越感,对上级点头哈腰,对下面指手画脚,要么摆老资格,要么有畏难情绪,不能深入查处问题的根源,没有完全克服形式主义官僚主义的问题。五是村组干部的自身素质和文化程度不高,官本位思想严重。杀一儆百,杀鸡给猴看作用不大,只有板子打到身上才得以警醒。我们经常开展警示教育,开展以案释纪工作,用身边的人和事来教育身边的人,但是个别人依然我行我素,认为自己做的很隐秘,不能够被查到,放松了对自己的约束,甚至人品出现问题,勿知廉耻。有些干部存在谨小慎微不敢担当,认为多一事不如少一事,缺少担当精神;还存在与民争利的思想;村组干部个人综合素质差距较大。三、下一步工作思路和主要措施一是进一步加强理论学习。结合自身实际,继续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,切实担负起党要管党、从严治党的政治责任;认真学习党章党规和加强党风廉政建设相关条例,切实做到深思笃学,入脑入心,把学习理论变成思想自觉和行动自觉,真正用理论武装头脑、推动实践,切实担负起党要管党、从严治党的政治责任,把党风廉政自觉性融入到工作生活方方面面。二是进一步严格落实党风廉政建设第一责任人职责。下一步将以更加饱满的工作热情,更加坚定的工作信念,更加务实的工作作风,投入到镇域全面稳定发展中去,全面履行党章赋予的职责。三是聚焦问题短板抓整改。厘清问题清单,建立薄弱问题整改台账,压实工作责任,拾遗补缺,狠抓落实整改,确保短板问题整改与政府重点工作两促进,两不误。此外加大对镇村干部党风廉政建设宣传警示教育力度,继续开展以案释纪、以案示警、以案为戒、以案促改警示教育工作,巩固专项整治的成效。四是加大工作力度,采取更有力的措施,坚持不懈地推进党风廉政建设。持续加大支持纪委监督执纪力度,让镇纪委敢于行使权力,放心坚守职责,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的干事创业环境。五是充分发挥村级纪检员的监督作用。加强对村级纪检员的培训学习;强化村务监督委员会的管理,促使他们积极主动参与村务管理,推进农村基层党风廉政建设上新台阶。六是加大案件查处力度。把握运用好监督执纪四种形态,集中时间和精力,解决一批疑难问题。加大对脱贫攻坚、民生工程等领域的违法违纪问题查处力度,对重点领域重点案件的査处如实上报县纪委,切实解决群众反应较强烈的问题。总之,牢记使命,砥砺前行,肩负职责,从眼前一点一滴做起,三转到位,增强四个意识,坚定四个自信,做到 两个维护,按照三严三实要求,利用三个以案警示教育效果,实实在在地为解决难题,真正把党风廉政建设责任制落到实处,为镇、村干部干事创业担当保驾护航。

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