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2020年住建局局长述职述廉报告

2021-08-05 09:57:00

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  2020年住建局局长述职述廉报告

  6月份,根据组织安排,我从县XX办调到县XX任党组书记、局长。任职以来,在县委、县政府的坚强领导下,以新型城镇化建设为载体,与委党组班子成员一道,勇于担当,真抓实干,全力推动城乡建设事业发展,得到了县委、县政府的充分认可,先后荣获二0一四年度目标任务考核一类县直单位三等奖、 二0一五年度工作任务考核二类县直单位二等奖、 二0一五年度人大代表建议和政协委员提案办理先进单位、 二0一五年度民生工程项目实施工作先进单位。  一、转换身份角色,不断加强学习,提高驾驭工作的能力和水平  工作中,我把加强理论学习作为提高自身素质的主要途径,使自己政治觉悟和业务素质不断提高。认真学习党的十八大理论成果和党的十八届三中、四中、五中全会精神及学习近平总书记系列重要讲话精神,始终与党中央保持高度一致,树立绝对忠诚的政治品格、高度自觉的大局意识、极端负责的工作作风、廉洁自律的道德操守。同时,及时转换角色,积极学习城市建设、建筑、建设工程安全生产管理、建设工程质量管理等建设行业相关法律法规,增强依法行政的能力。  二、围绕部门职能,加大创新力度,不断开创建设发展新局面  任职以来,我带领XX系统紧紧围绕县委、县政府中心工作,不断创新工作方法,转变工作作风,勇于担当,甘于奉献,圆满完成了承担的各项重点工作。  一是强力推进重点工程建设。惠州大道工程已竣工。花园路以西、惠州大桥正在加紧施工;完成污水管网35.9公里、供水管网35公里,污水处理厂一期提标改造和二期扩容工程联网试运行,申请环保验收,新建深120米水源井6眼,实现年安全供水300万立方米。运河家园安置房一期8栋竣工交付使用,运河家园安置房二期、惠州名城安置小区正在施工;太白菜场、超市正式运营;3380户农村危房改造通过一卡通拨付资金3372.4万元。  二是县城规划建设管理工作。住建局作为县城规划建设管理工作的组织协调单位,认真制定计划,及时督促协调各相关单位收集整理材料,积极营造氛围,认真组织推动,县城规划建设管理水平有了很大的提升,在4月份全省县城规划建设管理督查考评工作中,在皖北片区17个县评比中取得第四的好成绩,在年终考核中在皖北片区名次继续保持领先位次,得到了省督查考评组的高度评价。  三是强化建筑市场监管。以强化和落实企业主体责任为重点,深入开展建筑施工安全生产六打六治打非治违、两年质量提升和建筑扬尘专项整治活动及安全生产月等活动,全县建筑安全生产水平得到进一步提高,一中宿舍楼、惠州第一街等12个项目荣获市安全质量标准化示范工地。《监管通》和IFA、IMT系统首先在城区投入使用,覆盖率达100%。任职以来,共办理施工许可证131项,面积89.52万平方,完成建安产值13.3亿元;监督工程项目310个,办理竣工验收备案工程191项,建筑面积159.9万平方米,工程建设项目验收合格率达100%。  三、加强党性修养,坚持廉洁自律,树立领导干部新形象  在抓好重点工作建设的同时,我始终按照县党风廉政建设责任管理目标的要求,自觉维护党员干部形象,为全委职工做好表率。  一是锤炼德行修养。无论在工作中还是生活中,时刻用共产党员的标准严格要求自己,坚持从自身做起,时刻自重、自省、自警、自励,做到防微杜渐、居安思危,从思想上牢固树立拒腐防变的防线。面对复杂的世俗人情和多样的业余生活,始终保持清醒头脑,保持高尚的精神追求,正确选择个人爱好,培养健康生活情趣,把更多的时间用在勤奋学习、补充知识上,用在锤炼党性、提升人生品位上,自觉保持思想作风的纯洁和精神生活的高尚。认真落实民主集中制,自觉做到小局服从大局,少数服从多数,个人服从组织。摆正自身位置,积极加强班子成员间沟通交流,不搞一言堂,做到与班子成员多通气,多理解,多支持,多配合,多尊重,提高班子的整体合力。  二是坚持廉洁自律。严格按照党风廉政建设责任制的要求,严以律己,率先垂范,认真遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、省委三十条规定及市、县相关规定,在思想上,始终坚持做到将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活的重要准则,坚决构筑反腐倡廉、拒腐防变的防线,牢固树立廉洁从政、服务群众的思想。严格要求身边工作人员、下属干部和家属,做到不滥用权力,不以权谋私,不违法乱纪,清清白白做事,堂堂正正做人。不插手工程项目的招标、投标,不参与、不介绍亲友插手工程建设,不利用职权为个人、亲友谋私利;在个人、家庭事务及八小时以外,认真执行个人重大事项申报制度。  任职以来,自己虽然做了一定的工作,思想政治水平和领导能力都得到了进一步提高,但还存在一些不足,主要表现在:一是学习方面有时忙与应付日常工作,对学习抓得不紧;二是对基层工作调研还不够深入等。在下一步工作中,我决心在县委、县政府的坚强领导下,更加严格要求自己,立足新起点、瞄准新目标,求真务实,扎实进取,全力以赴推动我县城乡建设事业发展再上新台阶。

  2020年住建局局长述职述廉报告

  2020年以来,在住建局党组的正确领导和指导下,在全局同志们的关心和帮助下,我认真学习,努力工作,坚持以十九大和十九届四中、五中全会精神为指导,团结拼搏,开拓进取,较好地完成了各项工作任务,取得了一定成绩。现将个人履职尽责、党风廉政、学法情况汇报如下:  一、加强学习,不断提高整治修养和业务能力  认真学习十九大、十九届四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神。坚定深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,将个人思想融入党和国家事业、融入这个伟大的好时代,把好向、定好位、履好责。自觉在思想、政治、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,不断坚持求真务实的自觉性和坚定性,做到思想到位,责任到位,措施到位。通过学习,增强了自四个意识,坚定了四个自信,做到了四个服从和两个维护。  二、尽职履责,协助领导完成全年业务工作  作为主管副局长,面临工作量大,人少困难多等严峻问题,我没有灰心气馁,在领导和同事们的帮助和努力下,积极克服困难,年度工作任务圆满完成。  三、率先垂范,努力做廉洁自律的模范  无论在工作中还是在生活中我时刻告诫自己要严格遵守党的纪律,廉洁从政,真正做到权为民所用,情为民所系、利为民所谋。工作上,我处处以身作则,率先垂范,要求同志做到的自己首先做到,要求同志不做的自己坚决不做。生活中,我严格要求自己,不该吃的不吃,不该拿的不拿,努力做到堂堂正正做人,实实在在干事。工作中,树立正确的权力观、政绩观、严于自律、公道正派、洁自自好、清廉自守。  四、依法行政,积极推动法制建设  以建设服务型、法治型、效能型和廉洁型的科室为目标,着力提高效能,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。组织分管科室学习了《宪法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立了依法行政制约机制,保证行政执法有法可依,防止权力滥用。提高了依法决策、依法管理、依法行政水平,有效推动了分管科室法制建设。  五、存在的问题及努力方向  回顾近一年的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在问题和不足,下来我将进一步加强学习的主动性,改正工作忙、事务多就放松学习的错误认识,抓紧利用一切时间搞好学习。增强工作的主动性,在完成分管工作的基础上,积极主动为领导分忧解难,为工作出谋划策,创造性地开展工作。

  2020年住建局局长述职述廉报告

  在住建局党委的正确领导下,我认真贯彻落实上级党委基层党建责任到目标要求,紧紧把握自身牵头抓总、当好表率的职责定位,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以推进党支部五化建设和支部换届为契机,带领本支部党员艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作、砥砺前行,有力地推进了支部各项事业又快又好发展。下面,我就履行党建第一责任人职责情况述职如下:  一、主要做法和成效  1、狠抓落实,深入学习贯彻党的十九大精神  为学习好、贯彻好党的十九大精神,我支部高度重视,精心组织,以学懂、弄通、做实为目标,采取多种形式,坚持把学习好领会好贯彻好落实好党的十九大精神作为首要政治任务。  一是以集中学习和上党课的形式学习十九大精神,并组织讨论,撰写心得体会。要求每名党员在学懂弄通上下功夫,深刻领会十九大精神实质和丰富内涵。  二是给支部每名党员印发应知应会手册,并组织了学习十九大精神测试活动,学考并举,以考验学,促进党员准确把握十九大精神核心要义和思想精髓。  2、多措并举,全面推进支部五化建设  今年,我支部紧紧围绕政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的总体目标,从党建基础工作入手,全面推进了支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的五化建设。  一是严格按照局党委要求,根据相关规定,完成了支部换届工作,优化了组织设置,增强了支部凝聚力。  二是严格落实党的组织生活制度,全年共召开支部委员会次,党员大会 次,组织生活会 次,支部书记讲党课 堂,联点领导讲党课 堂。开展巴陵先锋党日活动 次,支部书记与支部党员谈心谈话 次,班子成员之间谈心谈话 次,支部党员主动、按时、按规定共交纳党费 元。通过不断创新形式,丰富内容,充分增强了组织生活的感染力、吸引力和针对性、实效性。  三是立足实际,抓细抓实精准扶贫工作。按照区委统一部署,积极配合局党委开展的扶贫帮困工作,认真落实帮扶责任人职责。全年共到的方法解决其生活中的实际困难。  四是深入开展党员示范岗、三亮三比评活动。设立了党员示范岗,要求党员在示范岗位上佩戴党徽工作,亮标准亮身份亮承诺,比技能比作风比业绩,让领导点评、党员互评、群众测评,切实提升了支部的服务水平。  五是科学规范、合理布局,着力推进阵地建设。按照支部五化建设之阵地建设规范化的要求,重新装修了党员活动室:粉刷了墙体,增添了配套设施,统一了标示牌、门牌、宣传栏风格,把党员活动室布置得朴素、大方、庄重,便于党员学习和开展活动。同时加强了微信红星云网上支部的建设和管理,做到了所有信息及时上传、及时更新。  二、存在的问题及原因  2018年,虽然在党建方面做了不少工作,取得了一些成效,但离上级的要求、群众的期盼还有一定差距。主要体现在以下几个方面。  1、履行抓基层党建工作第一责任人职责不够。一岗两责落实不到位,把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑业务工作上,放松了抓党建工作的力度,缺乏系统研究、整体深划推进基层党建工作的魄力,存在重视不够、认识不清、思想不明、抓而不实的现象。  2、综合素质有待进一步提高。平时忙于事务性工作,静下心来加强理论学和业务学习的自学时间不够,工作能力和业务水平没有得到显著提高,自身综合素质与新形式下上级党组织的高标准要求还有差距。  3、贯彻从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有完全落到实处,对支部党员管理不够严格,存在教育淡化、活动虚化的现象,导致部分党员认识出现偏差,不注重学习和提高自己,服务意识和群众观念较差,缺乏担当意识,在一些阻力大、困难多的工作中,畏首畏尾、优柔寡断,没有自己的主张和见解,缺乏干事创业的能力,党员先锋模范作用发挥不明显。  4、开展党内活动缺乏活力。虽然在年初制定《党建工作计划》、《年度学习计划》和《主题党日活动方案》中突出了激发基层党建工作活力内容,但在丰富党员文化生活方面方式还不够多样。从表面看,组织生活开展了,学习任务完成了,但实际上还存在着程式化、形式化的问题。党日活动方式单一、缺乏活力,党员参与用心性不高、吸引力不够。  回顾总结存在的问题,既有客观因素,又有主观原因,但主要原因还在我这个第一负责人身上,主要体现在以下几个方面:  一是个人学习还不够深入。在理论知识的学习上不够系统,自学方面不够主动,讲党课时内容空乏,不接地气,亮点不多。  二是一抓到底的韧劲不足。平时对业务工作关注较多,对基层党建工作精力投入有所分散,有些工作还没有抓常抓细,没能做到统筹兼顾,工作方式方法上还有缺失。  三是对支部党员关心不够。与党员谈心谈话次数不够多,谈话内容流于形式,未及时交流思想、交换意见、坦诚相见。对困难党员、年老体弱党员主动关怀不够。  三、下步工作思路和主要措施  2019年,我将带领支部党员继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以党支部五化建设为抓手,推动支部党建工作再上新台阶。  1、心系使命,认真履行第一责任人职责。始终坚持把党建工作放在首位,认真履行支部书记抓党建第一责任人的职责,始终把主体职责扛在肩上,只能到位,决不缺位,从严执行党的纪律,坚定理想信念,与党中央保持高度一致。  2、集中精力,夯实党建工作基础。以落实全面从严治党要求为主题,以深化两学一做学习教育为重点,以支部建设标准化、组织生活正常化、服务管理精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为目标,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。当好领头雁,带头开展学习、带头强化能力、带头以身作则,深化支委班子向书记看齐、普通党员向支委班子看齐、普通群众向党员看齐的良好格局。  3、惩防并举,加强党风廉政建设。为防止党员干部出现作风发挥不强、服务意识淡薄、思想作风滑坡的问题,一要把握根本,注重预防,及时开展党风党性党纪教育,组织廉政谈话,使作风建设始终伴随党员干部成长进步的全过程,打牢队伍求真务实、拒腐防变的思想根基;二要把握方法。以警示教育为主,引导党员干部提高遵章守纪的自觉性,把中央八项规定内化于心、外践于行。三要把握经常。切实加强对反腐倡廉各项规章制度的学习宣传,防止腐败滋生。  新的一年,我将带领城管大队党支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,落实新时代党的建设总要求,把城管大队党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结党员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,为我区加快打造洞庭生态明珠、建设现代滨江新区战略做出贡献。

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